دورة استقطاب المواهب المعتمدة للمحترفين

أهداف ومحاور البرنامج التدريبي: دورة استقطاب المواهب المعتمدة للمحترفين

الأهداف:

• فهم عملية اكتساب المواهب وابعادها وعلاقتها بالعلامة التجارية للشركة.

• اكتساب خبرات مهنية في إدارة برنامج اكتساب المواهب.

• تطبيق مادة الدورة التي يتم تناولها من أجل تحسين التفكير وحل المشكلات واتخاذ القرار.

• فهم نظريات التعويض والمكافآت وعلاقتها باكتساب المواهب في الشركات الرائدة.

• اكتساب مهارات التواصل الفعال مع المرشحين والمديرين.

• تعلم كيفية استخدام أدوات وتقنيات اكتساب المواهب الحديثة.

• تطوير مهارات التقييم والاختبار للمرشحين.

• اكتساب مهارات التفاوض مع المرشحين.

• تعلم كيفية دمج الموظفين الجدد بنجاح.

• الحصول على شهادة معتمدة في اكتساب المواهب.

المحاور:

• مقدمة إلى اكتساب المواهب:

  • تعريف اكتساب المواهب وأهميته.

  • اتجاهات وتحديات اكتساب المواهب في

  • دور اكتساب المواهب في تحقيق أهداف الأعمال.

• استراتيجية اكتساب المواهب:

  • تحديد احتياجات المواهب من خلال تحليل الوظائف.

  • بناء علامة تجارية قوية للمواهب.

  • تطوير خطة اكتساب المواهب.

• مصادر اكتساب المواهب:

  • المصادر الداخلية لاكتساب المواهب.

  • المصادر الخارجية لاكتساب المواهب.

• التواصل مع المرشحين:

  • كتابة إعلانات وظيفية فعالة.

  • التواصل مع المرشحين عبر الإنترنت.

  • إجراء المقابلات مع المرشحين.

• تقييم المرشحين:

  • استخدام أدوات التقييم المختلفة.

  • إجراء اختبارات المهارات.

  • تقييم تناسب المرشح مع الثقافة

• العروض والتفاوض:

  • تقديم عروض عمل تنافسية.

  • التفاوض مع المرشحين.

• دمج الموظفين الجدد:

  • تصميم برامج دمج فعالة.

  • تقديم الدعم للموظفين الجدد.

• قياس نجاح اكتساب المواهب:

  • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لاكتساب المواهب.

  • تحليل بيانات اكتساب المواهب.