الإلحاق الوظيفي الفعال للموظفين الجدد

أهداف ومحاور البرنامج التدريبي:

 "الإلحاق الوظيفي الفعال للموظفين الجدد"

الأهداف:

• مساعدة الموظفين الجدد على التكيف بسرعة وفعالية مع بيئة العمل الجديدة.

• تعريف الموظفين الجدد بثقافة الشركة وقيمها وأهدافها.

• تزويد الموظفين الجدد بالمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في أدوارهم.

• تعزيز شعور الموظفين الجدد بالانتماء والالتزام.

• تحسين معدلات الاحتفاظ بالموظفين.

المحاور:

المقدمة:

• ترحيب بالمشاركين وتقديم لمحة عامة عن البرنامج.

• مناقشة أهمية الإلحاق الوظيفي الفعال.

• استعراض توقعات الموظفين الجدد وأصحاب العمل.

ثقافة الشركة وقيمها:

• مناقشة تاريخ الشركة ورسالتها ورؤيتها.

• شرح قيم الشركة وسلوكياتها.

• مناقشة كيفية تجسيد قيم الشركة في العمل اليومي.

هيكل الشركة ووظائفها:

• تقديم لمحة عامة عن هيكل الشركة وأقسامها.

• شرح وظائف وأدوار الموظفين الرئيسيين.

• مناقشة كيفية ارتباط وظائف الموظفين الجدد بأهداف الشركة.

المسؤوليات والإجراءات:

• استعراض سياسات وإجراءات الشركة.

• شرح مسؤوليات الموظفين الجدد.

• تقديم تدريب عملي على المهام الرئيسية.

التواصل والتعاون:

• مناقشة أهمية التواصل الفعال في مكان العمل.

• تعليم مهارات التواصل الفعال للموظفين الجدد.

• تشجيع التعاون بين الموظفين.

التطوير المهني:

• مناقشة فرص التطوير المهني المتاحة للموظفين.

• تشجيع الموظفين على تحديد أهدافهم المهنية.

• تقديم الموارد لدعم التطوير المهني للموظفين.

التقييم والمتابعة:

• تقديم تقييم لأداء الموظفين الجدد.

• جمع الملاحظات من الموظفين الجدد.

• توفير فرص للمتابعة والدعم.