الاستثمار الامثل لرأس المال البشري

أهداف ومحاور البرنامج التدريبي:

"الاستثمار الأمثل لرأس المال البشري"

الأهداف:

• تعريف المشاركين بأهمية رأس المال البشري في نجاح المنظمات.

• تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وإدارة رأس المال البشري بشكل فعال.

• تمكين المشاركين من تحسين أداء الموظفين وزيادة إنتاجيتهم.

• خلق بيئة عمل إيجابية وجاذبة للمواهب.

• تعزيز الولاء والاحتفاظ بالموظفين الموهوبين.

المحاور:

• مفهوم رأس المال البشري وأهميته.

• دورة حياة الموظف.

• استراتيجيات جذب المواهب.

• التدريب والتطوير.

• تقييم الأداء.

• المكافآت والحوافز.

• إدارة الأداء.

• الصحة والسلامة المهنية.

• التواصل والتعاون.

• القيادة والإدارة.

• الثقافة التنظيمية.

• أخلاقيات العمل.

• التعامل مع التغيير.

• مهارات حل المشكلات.

• مهارات الإبداع والابتكار.

• مهارات التواصل.

• مهارات العمل الجماعي.

• مهارات القيادة.

مناهج التدريب:

• المحاضرات التفاعلية.

• ورش العمل.

• حالات الدراسة.

• التمثيل.

• اللعب الأدوار.

• التعلم الإلكتروني.

مجموعة المستهدفين:

• مديرو الموارد البشرية.

• المديرون التنفيذيون.

• المشرفون.

• الموظفون.