قائد الفريق المعتمد

محاور وأهداف البرنامج التدريبي:

قائد الفريق المعتمد

مقدمة:

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تطوير مهارات المشاركين في القيادة وإدارة الفرق، وتمكينهم من قيادة فرقهم بفعالية لتحقيق الأهداف المشتركة.

الأهداف:

• فهم مبادئ القيادة الفعالة:

  • صفات القائد الناجح،

  • أنواع أساليب القيادة،

  • خلق بيئة عمل إيجابية.

• تعزيز مهارات التواصل:

  • التواصل الفعال مع أعضاء الفريق،

  • إعطاء التوجيهات والتعليمات،

  • حل النزاعات والتواصل الصعب.

• تطوير مهارات حل المشكلات:

  • تحليل المشكلات واتخاذ القرارات،

  • التفكير الإبداعي وحل المشكلات،

  • إدارة المخاطر والتحديات.

• تحفيز أعضاء الفريق:

  • فهم دوافع أعضاء الفريق،

  • خلق بيئة عمل محفزة،

  • مكافأة الإنجازات والتقدير.

• بناء فرق عالية الأداء:

  • تحديد أدوار ومسؤوليات أعضاء الفريق،

  • تعزيز العمل الجماعي والترابط،

  • إدارة الصراعات داخل الفريق.

• قيادة التغيير وإدارة الأداء:

  • إدارة التغيير بفعالية،

  • تحديد أهداف الأداء وتقييمها،

  • تقديم الملاحظات البناءة.

الجمهور المستهدف:

• هذا البرنامج مناسب للمشاركين الذين يشغلون مناصب قيادية أو إشرافية، أو يرغبون في تطوير مهاراتهم في القيادة وإدارة الفرق.

محتوى البرنامج:

المحور الأول: مبادئ القيادة الفعالة

• تعريف القيادة وأهميتها:

  • الفرق بين القيادة والإدارة،

  • صفات القائد الناجح،

  • نظريات القيادة المختلفة.

• أنواع أساليب القيادة:

  • القيادة الديمقراطية،

  • القيادة الاستبدادية،

  • القيادة laissez-faire،

  • القيادة التحويلية.

• خلق بيئة عمل إيجابية:

  • أهمية بيئة العمل الإيجابية،

  • عوامل خلق بيئة عمل إيجابية،

  • دور القائد في خلق بيئة عمل إيجابية.

المحور الثاني: مهارات التواصل

• أهمية التواصل الفعال في القيادة:

  • عناصر التواصل الفعال،

  • مهارات الاستماع الفعال،

  • التعبير الواضح والمباشر.

• التواصل مع أعضاء الفريق:

  • إعطاء التوجيهات والتعليمات،

  • تقديم الملاحظات البناءة،

  • حل النزاعات والتواصل الصعب.

• مهارات العرض والتقديم:

  • تحضير العروض التقديمية،

  • إلقاء العروض بفعالية،

  • إقناع الجمهور.

المحور الثالث: مهارات حل المشكلات

• خطوات حل المشكلات:

  • تعريف المشكلة وتحليلها،

  • brainstorming لحلول

  • تقييم الحلول واختيار أفضلها،

  • تنفيذ الحل وتقييمه.

• التفكير الإبداعي وحل المشكلات:

  • تقنيات التفكير الإبداعي،

  • التغلب على العقبات والتفكير خارج الصندوق،

  • خلق حلول مبتكرة للمشكلات.

• إدارة المخاطر والتحديات:

  • تحديد المخاطر والتحديات المحتملة،

  • وضع خطط للطوارئ